حضرموت -نسوان فويس
بدأت اليوم الاثنين بمدينة المكلا بمحافظة حضرموت دورة تدريبية متخصصة في إعداد المدربين، تستهدف تطوير مهارات القيادات النسائية النقابية في التفاوض وإدارة النزاعات والمناصرة، بما يساعدهن على حضور أكبر في العمل النقابي والمشاركة في صنع القرار.
وتستمر الدورة خمسة أيام، وتتناول مهارات التفاوض العمالي وإدارة النزاعات، وكسب التأييد والمناصرة للسياسات الحساسة للنوع الاجتماعي، إلى جانب الثقافة القانونية المرتبطة بالعمل النقابي.
تنظم التدريب مؤسسة الأمل الثقافية الاجتماعية النسوية بالشراكة مع منظمة شركاء اليمن، وبتمويل من سفارة مملكة هولندا لدى اليمن، ضمن مشروع «نقابيات صانعات قرار.. من السياسات إلى التمكين المؤسسي في حضرموت».
وقالت مديرة مشروع تعزيز مشاركة القيادات النسائية في عمليات السلام – المسار الثاني بمنظمة شركاء اليمن، هالة نعمان، إن هذا النوع من التدريب يساعد القيادات النسائية على تطوير مهاراتها والاستفادة منها في العمل النقابي وصنع القرار.
ولا يقتصر البرنامج على تدريب المشاركات، إذ يتضمن إعدادهن للقيام بدور المدربات ونقل ما يتعلمنه إلى قيادات وكوادر نقابية أخرى، بما يوسع دائرة الاستفادة من التدريب ويعزز استدامة بناء القدرات النسائية داخل النقابات.
وتأتي الدورة في ظل الحاجة إلى زيادة حضور النساء في مواقع القيادة النقابية، وتمكينهن من أدوات التفاوض والمناصرة وفهم الأطر القانونية للعمل، بما يساعدهن على طرح قضايا العاملات والدفاع عنها داخل المؤسسات النقابية.
