عدن_نسوان فويس
شهدت محافظة عدن انعقاد طاولة مستديرة ناقشت سبل تعزيز مشاركة النساء في مسارات السلام وصنع القرار، وسط دعوات إلى ضمان تمثيل نسائي لا يقل عن 30% في مواقع القيادة والمؤسسات العامة، بما يعزز دور المرأة في صياغة السياسات وبناء السلام.
وجاءت الفعالية بتنظيم من مؤسسة PASS للقيادات النسائية، بالشراكة مع منظمة شركاء اليمن وبدعم من السفارة الهولندية، ضمن مشروع يهدف إلى دعم المشاركة العادلة للنساء في عمليات السلام وصنع القرار.
وناقش المشاركون آليات تمكين المرأة على المستويين الرسمي والمجتمعي، إلى جانب تطوير مقترحات عملية لتعزيز حضور النساء في مواقع التأثير، بما يضمن إيصال أصواتهن والمساهمة في صياغة السياسات العامة.
وأكدت ممثلة وزارة شؤون المرأة، أنسام حيدرة، خلال الفعالية، التزام الوزارة بدعم مشاركة المرأة في مواقع القيادة وصنع القرار من خلال تنمية قدرات الكوادر النسائية وتفعيل حضورها في المؤسسات الحكومية. كما شددت وكيلة محافظة عدن لشؤون المرأة والطفل، اشتياق سعد، على أهمية توسيع مشاركة النساء النوعية والفاعلة باعتبارها ركيزة لإيصال قضايا المرأة واحتياجاتها إلى دوائر صنع القرار.
من جانبها، أوضحت منظمة شركاء اليمن أن المشروع يستهدف محافظات عدن وتعز وحضرموت ومأرب، ويركز على بناء قدرات القيادات النسائية وتعزيز مشاركتهن في عمليات صنع القرار، استنادًا إلى الأطر القانونية والدستورية، بما يسهم في ترسيخ مشاركة أكثر فاعلية للمرأة في الشأن العام.
واستعرضت المديرة التنفيذية لمؤسسة PASS، آثار محمد، أهداف المشروع والأنشطة التي تنفذها المؤسسة لتهيئة مساحات للحوار والخروج بتوصيات عملية تدعم مشاركة النساء في مواقع التأثير، فيما قدمت ممثلة القيادات النسائية، القاضية رواء مجاهد، عرضًا حول واقع مشاركة المرأة من المنظور القانوني والدستوري، مؤكدة أن اعتماد نسبة تمثيل لا تقل عن 30% من شأنه تعزيز حضور النساء وتحقيق شراكة أكثر عدالة في صناعة القرار.
واختتمت الفعالية بجملة من التوصيات، أبرزها توحيد جهود الجهات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني، وتنسيق العمل المشترك لإقرار سياسات تضمن الإدماج الفاعل للمرأة في عمليات السلام وبناء المجتمع، وتعزز حضورها في مواقع القيادة وصنع القرار.
